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在2002年就進(jìn)入通用航空領(lǐng)域,2016年成功收購加拿大AVMAX公司,業(yè)務(wù)細(xì)分為航空制造、航空運營和航空運營商服務(wù)三大版塊,初步形成全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展格局。已廣泛應(yīng)用于航拍航測、農(nóng)林植保、電力巡線、公安警用等領(lǐng)域。
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山河智能依托多年來在工程裝備機電液一體化技術(shù)、機器人技術(shù)、復(fù)雜環(huán)境適應(yīng)性改進(jìn)等方面的積累,瞄準(zhǔn)各種特殊用途、惡劣環(huán)境開發(fā)量一系列特種裝備,努力探尋差異化產(chǎn)品的自主開發(fā)道路,近年來完成了一系列具有鮮明特色的特種裝備產(chǎn)品的開發(fā)。
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了解更多 +公司本部建立了強大的營銷服務(wù)平臺,客戶呼叫中心24小時運營。目前公司在國內(nèi)有近30個辦事處,100多家代理商。在國外建立自主的服務(wù)中心,并與60多個國際代理商建立了友好合作關(guān)系。
了解更多 +公司提供暢通的技能提升機會,實行轉(zhuǎn)崗與內(nèi)部招聘制度:當(dāng)有相應(yīng)崗位空缺時,其他部門個人有意愿從事該崗位工作,可申請轉(zhuǎn)崗;當(dāng)公司某個部門有重要崗位空缺時,公司所有職員都有機會參與競爭上崗。
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為深入貫徹落實黨的二十大精神,大力弘揚勞模精神、勞動精神與工匠精神,持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,深入實施人才強企戰(zhàn)略,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,12月31日上午,山河智能“深化產(chǎn)改 匠創(chuàng)未來”2025年度職工職業(yè)技能競賽總結(jié)表彰大會在五樓國際會議廳召開。山河智能黨委書記、董事長付向東,董事、總經(jīng)理夏志宏,黨委委員、董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)黃仲波,黨委副書記、紀(jì)委書記吳文偉,副總經(jīng)理朱建新,總經(jīng)理助理黃志雄、李昌建出席,職工董事、工會主席張愛民主持。

△表彰大會現(xiàn)場。
人力資源中心有關(guān)項目負(fù)責(zé)人從競賽背景、賽項設(shè)置、實施過程、亮點與改進(jìn)四個方面系統(tǒng)總結(jié)了本次競賽。競賽共設(shè)八大類賽項,涵蓋焊接、裝配調(diào)試等傳統(tǒng)項目及智能制造、AI辦公、互聯(lián)網(wǎng)營銷等前沿領(lǐng)域,全面覆蓋公司制造、技術(shù)、營銷、管理四大體系,對接公司轉(zhuǎn)型與人才發(fā)展需求,充分展現(xiàn)了山河人奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌??偨Y(jié)報告凝結(jié)了各組織部門、技術(shù)裁判和參賽選手的智慧與付出,在梳理成果的同時,也為公司后續(xù)技能人才培養(yǎng)體系的優(yōu)化與創(chuàng)新提供了重要參考。

△人力資源中心有關(guān)項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行競賽總結(jié)。
經(jīng)過近三個月的培訓(xùn)、選拔與多輪實操角逐,本屆職工職業(yè)技能競賽在八個賽項中涌現(xiàn)出一批技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀個人與團隊。他們既是榜樣,也是工匠精神的生動踐行者。會上,人力資源中心主任伍智生宣讀了《關(guān)于表彰2025年度職工職業(yè)技能競賽獲獎集體和個人的決定》。

△人力資源中心主任伍智生宣讀競賽表彰決定。
在表彰環(huán)節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎團隊及個人頒獎。這份榮譽既是對其專業(yè)能力和辛勤付出的肯定,也是對他們銳意進(jìn)取風(fēng)貌的彰顯。









優(yōu)秀技術(shù)裁判獲得者、焊接創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人禹紅云作為裁判組代表發(fā)言,他表示,比賽中以嚴(yán)謹(jǐn)公正的態(tài)度做好執(zhí)裁工作,以實際行動助力公司技能人才隊伍建設(shè)。

△優(yōu)秀技術(shù)裁判獲得者、焊接創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人禹紅云代表裁判組發(fā)言。
互聯(lián)網(wǎng)營銷賽項獲獎選手龔智分享了他在互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的經(jīng)驗與心得,展現(xiàn)出積極擁抱營銷變革的堅定信心,以及在市場競爭中迎難而上的堅韌決心。

△互聯(lián)網(wǎng)營銷賽項獲獎選手龔智發(fā)表感言。
付向東在會上向全體職工致以問候,并向獲獎選手表示祝賀。付向東指出,“深化產(chǎn)改”是貫徹中央部署的戰(zhàn)略要求,“匠創(chuàng)未來”是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑,職工技能競賽是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要抓手。他肯定本次競賽營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,形成了“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干”的良好局面,呈現(xiàn)了覆蓋面廣、實戰(zhàn)性強、聚焦新技術(shù)三大特色,有效推動了公司技能人才隊伍建設(shè)。
付向東強調(diào),公司將堅定把技術(shù)技能人才作為戰(zhàn)略性資源,完善“選、育、用、勵”全鏈條機制,拓寬職業(yè)發(fā)展通道。通過深入開展“傳、幫、帶”活動,打造山河特色人才品牌,培育更多高素質(zhì)技能人才。他號召全體職工以先進(jìn)為榜樣,立足崗位、精進(jìn)技能,將競賽熱情轉(zhuǎn)化為工作動力,共同為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

△山河智能黨委書記、董事長付向東做總結(jié)講話。
2025年,山河智能職工職業(yè)技能競賽成果豐碩。在內(nèi)部賽事全面開展的同時,公司在多項外部競賽中屢獲佳績:在湖南省工程機械裝配與調(diào)試競賽中1人獲獎,公司榮獲優(yōu)秀組織獎;在廣州市“羊城工匠杯”數(shù)字技術(shù)應(yīng)用競賽中2人獲獎;在長沙市“十行百優(yōu)”競賽中8人獲獎;在長沙經(jīng)開區(qū)“星沙工匠”競賽中11人獲獎;在廣州工控集團勞動和技能競賽中2人獲獎。這些成績充分展現(xiàn)了山河智能技術(shù)技能人才的扎實功底與競爭實力。
山河智能始終將技術(shù)技能人才培養(yǎng)作為戰(zhàn)略重點,持續(xù)創(chuàng)新培育模式,以人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。近年來,山河智能聚焦技能提升,優(yōu)化競賽機制,積極打造具有山河特色的工匠品牌。未來,山河智能將持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,完善技能人才成長生態(tài),推動技能競賽與生產(chǎn)實踐、技術(shù)攻關(guān)更緊密結(jié)合,為高質(zhì)量發(fā)展注入更強人才動能。

會上,各級技能競賽獲獎代表、技術(shù)裁判、工會委員及各相關(guān)單位代表等200余人齊聚現(xiàn)場,共同見證這一榮耀時刻。